Analista de Remuneração e Benefícios Sr – MILAGRO AGRO BRASIL LTDA

Titulo da Vaga: Analista de Remuneração e Benefícios Sr

Localização: Osasco – SP

Descrição da Vaga: Nós somos a Milagro Agro Brasil.Uma empresa que move o maior setor do nosso país, o Agronegócio!Você já pensou em trabalhar no ramo que mais movimenta a economia do Brasil?O Agronegócio é o setor que mais gera oportunidades e desafios, e a Milagro Agro Brasil faz parte disso e te convida a fazer também!!!Sobre a empresa:
Fazemos parte de um grupo de empresas que tem como missão acabar com a fome do mundo, através da materialização de conhecimento tecnológico em produtos sustentáveis, eficazes, inovadores e acessíveis. Com o compromisso de levar tecnologia aos produtores do mundo.O que nos move:
Nos mantermos conectados com o campo, com as pessoas e que nos impulsiona a gerar um ambiente agradável para nossos colaboradores, além de proporcionar um excelente atendimento para os nossos clientes.Ok, e quais serão as tarefas dos seus dias:· Análise de Estruturas Salariais: Avaliar e comparar as faixas salariais internas com as práticas de mercado para garantir competitividade.

• Mapeamento de Cargos e Salários: Desenvolver e atualizar descrições de cargos e tabelas salariais, considerando as responsabilidades e qualificações necessárias para cada posição.
• Pesquisas de Mercado: Realizar pesquisas salariais para monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado.
• Políticas de Remuneração: Desenvolver e implementar políticas de remuneração, incluindo bônus, incentivos e benefícios.
• Análise de Dados: Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar e avaliar a eficácia das políticas de remuneração.
• Consultoria Interna: Fornecer suporte e orientação para gestores e equipes de RH sobre questões relacionadas à remuneração.
• Indicadores: Elaborar a estrutura de OKR e suas iniciativas.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Psicologia, ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em análise de remuneração, estrutura salarial e benefícios.
• Conhecimento sólido em ferramentas de análise de dados e softwares de remuneração.
• Experiência em realizar pesquisas de mercado salariais.
• Habilidade para desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de fornecer consultoria eficaz para gestores e equipes.
• Conhecimento sobre a elaboração de OKRs e indicadores de desempenho.

Diferenciais:

• Certificações relacionadas à área de remuneração e benefícios.
• Experiência com sistemas de gestão de remuneração e benefícios.

Nome da Empresa: MILAGRO AGRO BRASIL LTDA

Salário:

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