Desenvolvedor TI Sr – Scania Latin America

Titulo da Vaga: Desenvolvedor TI Sr

Localização: São Bernardo do Campo – SP

Descrição da Vaga: A área de Sales IT está recrutando uma pessoa para trabalhar com desenvolvimento de soluções .NET.Venha fazer parte do time Bravos (Optimization), atuando diariamente com o time da Suécia. Equipe multicultural, composta por pessoas de diversas nacionalidades, proporcionando uma experiência profissional única e desafiadora.Se você gosta de novos desafios, é protagonista e quer transformar oportunidades em valor, venha para o time de LIOD.

• Manter contato com nossos clientes com o intuito de juntos, desenhar soluções técnicas para desafios de negócio.
• Desenvolver soluções respeitando os preceitos de arquitetura da área e políticas de segurança da empresa.
• Manter e suportar as aplicações da área seguindo as políticas e procedimentos estabelecidos por IT.

• Formação exigida: Superior completo em Ciências da Computação ou afins

• Inglês avançado (mandatório)

• Experiência em desenvolvimento na AWS

• Design Patterns

• CI/CD

• Vivência em metodologias ágeis

• Experiência em Desenvolvimento de aplicações e componentes para FrontEnd (Angular 6+)

• Desenvolvimento de aplicações BackEnd (.NET Core) com conceitos Micro Services

• Desejável: Desenvolvimento de aplicações e componentes para o FrontEnd (React)

• Desejável: Conhecimento em Web Component

• Desejável: Conhecimento em Teste Unitário e Teste Integrado (Selenium, Jest e xUnit)

– Skills importantes: Possuir visão de tecnologia e sistêmica; ser proativo, detalhista e trabalhar bem em equipe; ser curioso e questionador; ter bom relacionamento interpessoalO processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:– Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.– Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.– Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).– Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.– Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.– Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).– Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Nome da Empresa: Scania Latin America

Salário:

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