Analista de Proteção de Dados Sênior – Scania Latin America

Titulo da Vaga: Analista de Proteção de Dados Sênior

Localização: São Bernardo do Campo – SP

Descrição da Vaga: Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Proteção de Dados Sênior, atuando na área de Governança, Gestão de Riscos e Proteção de Dados.Se você gosta de novos desafios que envolvam Proteção de Dados (LGPD e GDPR), Tecnologia da Informação e trabalho em equipe, venha para o nosso time!· Atuar para que todos os pontos exigidos pelas legislações de proteção de dados estejam cobertos pelo programa de conformidade da empresa.· Propor novas metodologias, diretrizes, normas e formas de tratamentos de dados, prestando consultoria às áreas.· Promover programas de conscientização do conceito de privacidade e proteção de dados, desenvolvendo e aplicando treinamentos aos colaboradores e terceiros internos.· Auxiliar e apoiar o Data Protection Officer (DPO) no contato com as autoridades (Autoridade Nacional de Proteção de Dados – ANPD, por exemplo).· Avaliar o nível de conformidade da empresa em relação à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), à Lei Européia (GDPR), a política interna de Proteção de Dados e demais legislações pertinentes, comparando as iniciativas adotadas pela empresa às exigências dessas legislações.· Graduação completa em Direito· Inglês avançado· Experiência em programas de conformidade à LGPD· Vivência em redação e análise de contratos· Conhecimento das Leis de Proteção de Dados· Conhecimento das normas ISO 27001/27701· Será um diferencial ter formação em DPO (Data Protection Officer)· Skills importantes: Ser proativo(a), detalhista, trabalhar bem em equipe, ser curioso(a) e questionador(a), e ter bom relacionamento interpessoal.NOSSO PROCESSO SELETIVO:O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:– Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.– Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.– Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).– Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.– Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.– Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).– Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Nome da Empresa: Scania Latin America

Salário:

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