Pessoa Group Product Manager (GPM)

Titulo da Vaga: Pessoa Group Product Manager (GPM)

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Nesta posição você será responsável por liderar a equipe de PMs e o Product Design Lead com o objetivo de implementar a visão de produto da empresa.Atualmente temos uma squad por iniciativa de produto, e a iniciativa de IA que está em formação.Cada uma dessas frentes está em um estágio do ciclo de vida do produto, e o seu desafio será acelerar o crescimento dos PMs e alavancar o resultado das squads.Além da atuação direta com os PMs, você terá um papel importante na coordenação e no impacto dos projetos estratégicos que estão em curso, junto com os outros lideres de tecnologia, com report direto para o Diretor.Neste papel você vai colaborar diretamente na definição e ajustes da estratégia de Produto e Tecnologia da empresa.Na Hero todos os líderes estão alocados em algum fluxo de geração de valor, isso indica onde você deve priorizar seu tempo para além das tarefas de liderança. No seu caso, você estará alocado/alocada no time que tem o objetivo de aprimorar a jornada do app e otimizá-la para que os clientes conheçam e contratem os produtos de Seguros.Sobre a Company Hero:A Company Hero é a primeira plataforma do Brasil que integra soluções para profissionais PJ, desde o momento de abrir o CNPJ até se aposentar com estabilidade financeira!Nosso propósito é transformar o medo da instabilidade em tranquilidade financeira e emocional para milhões de profissionais que estão por conta própria. Você não está mais sozinho.Sobre nosso momento:A Hero tem mais de 25 mil clientes com um faturamento sólido que cresce bem todos os meses.Neste momento estamos ampliando a nossa proposta de valor, trazendo seguros e outros serviços que possam trazer tranquilidade para quem trabalha neste formato.Por isso estamos passando por uma revolução de Produto e Tecnologia na empresa, migrando toda nossa operação para um aplicativo que será lançado em breve. Ao mesmo tempo que evoluímos nossa intra, infra e dados para suportar esta nova fase.O animador de passar por esse processo é que estamos desenvolvendo as bases do zero e conectando tudo para que o produto promova os resultados esperados pelo negócio: tração, uso recorrente e cross sell.

• Compreender a fundo os objetivos da empresa e contribuir para a formulação de estratégias de produtos, tanto novos quanto existentes, em consonância com esses objetivos;
• Compreender em detalhe os desafios da experiência do usuário e atuar na busca de soluções;
• Conhecer detalhadamente o perfil e competências dos liderados e apoiar seu crescimento pessoal e profissional;
• Planejar, definir e tomar ações com base nas métricas e indicadores de sucesso dos produtos e funcionalidades;
• Facilitar a gestão de relacionamentos e negociações com áreas de negócio, assegurando o alinhamento com o contexto dos liderados.;
• Oferecer transparência e métricas de produto, promovendo a melhoria contínua fundamentada em dados e análises estatísticas.;
• Difundir a cultura de produtos utilizando métodos, frameworks e metodologias para definição e construção de produtos que agreguem valor;
• Promover a cultura de produtos na empresa e na equipe, incorporando boas práticas, talks, frameworks e metodologias que orientem a criação de produtos de valor;
• Acompanhar de perto artigos, concorrentes e benchmarks, para enriquecer as discussões e trazer novas oportunidades de gerar crescimento e/ou melhorar a experiência dos clientes;
• Propor e facilitar discussões entre stakeholders para avançar na definição e de estratégias ou decisões importantes para a o negócio;
• Interagir diretamente com a Diretoria nas reuniões de follow up e fora delas, para colaborar em iniciativas e manter todos atualizados.

• Capacidade de trabalhar em ambientes de ritmo acelerado e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
• Atuado pelo menos 1 ano em startups ou empresas dinâmicas de alto crescimento;
• Pelo menos 5 anos de experiência em gerenciamento de produtos com histórico de ter feito lançamentos e busca de PMF;
• Ampla vivência na gestão e monitoramento de cadeias de valor, com exemplos concretos de resultados alcançados nas empresas em que trabalhou;
• Ter vivências que comprovem forte capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Ter vivência e conhecimento técnico suficiente para conduzir uma squad especialista, como dados e meios de pagamento;
• Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados;
• Escuta ativa e habilidade de capturar a necessidade do cliente;
• Excelente comunicação falada e escrita e boa capacidade de síntese;
• Habilidades interpessoais para trabalhar efetivamente com os colegas em ambientes não hierárquicos.

Voce vai se dar bem se:

• Gostar de estar em um ambiente acelerado;
• Gostar de trabalhar em equipe e fazer parte de um time que trabalha sério mas de forma leve e divertida;
• For muito organizado e orientado ao resultado/impacto;
• Sempre investir em comunicar bem, usando recursos visuais sempre que for facilitar a compreensão – fazer o complexo se tornar simples;
• Estiver buscando um desafio para construir um case;
• Gostar de entender tecnicamente como as soluções funcionam.

Não é obrigatório, mas será muito legal se você :

• Tiver formação superior em áreas relacionadas a negócios ou tecnologia;
• Ter trabalhado com seguros ou fintechs;
• Ter trabalhado diretamente com C-levels.

• 💻 Envio de equipamentos;
• 🛫 Férias remuneradas;
• 🩺 Benefício Saúde;
• 🦷 Benefício Odontológico;
• 💰 Previdência Privada;
• 💲Proteção de Renda;
• 🎂 Day Off no mês do seu aniversário;
• 💪 Gympass;
• 👶 Pausa Baby Hero: aqui você tem dias para ficar com seu bebe após o nascimento dele;
• 💍 Pausa para casamento;
• 👶🏻 Licenças maternidade/paternidade estendidas;
• 🤑 Reembolso creche;
• 🎉 Ótimo ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e muita descontração!

Nome da Empresa: Company Hero

Salário:

Candidatar-se a vaga!