Analista de Recursos Humanos Pleno- Educação Corporativa – Assaí Atacadista

Titulo da Vaga: Analista de Recursos Humanos Pleno- Educação Corporativa

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Pl., também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.#vemSerAssaíResponsabilidades e atribuições

• Criar e adaptar conteúdo de treinamento para produtos financeiros e temas comportamentais e técnicos;
• Levantar a necessidade de treinamento da área para propor soluções educacionais aderentes;
• Fazer visitas em nossas lojas, a fim de entender melhor a necessidade interna;
• Garantir que os materiais estejam atualizados e alinhados com as necessidades da área;
• Conduzir sessões de treinamento e workshops tanto presenciais quanto virtuais;
• Facilitar discussões e atividades para promover a aprendizagem ativa;
• Aplicar avaliações de impacto para medir o sucesso dos programas de treinamento;
• Analisar feedback dos participantes e ajustar os treinamentos conforme necessário;
• Trabalhar com líderes e equipes para identificar necessidades de treinamento e desenvolver soluções;
• Manter comunicação contínua com stakeholders para garantir alinhamento e satisfação;
• Planejar e coordenar a execução de projetos de treinamento;
• Gerenciar cronogramas e recursos para garantir a conclusão bem-sucedida dos projetos;
• Acompanhar tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento, especialmente nas áreas de finanças;
• Buscar constantemente novas formas de melhorar a eficácia dos treinamentos oferecidos;
• Montar apresentação de resultados dos programas que são conduzidos;
• Gestão orçamentária dos projetos;
• Capacitação do time de liderança Passaí;
• Ter conhecimento em temas comportamentais;
• Vivência em treinamento.

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e Publicidade;
• Excel básico;
• Produtos financeiros: cartões (Desejável);
• Compreensão sólida em produtos financeiros e conceitos relacionados;
• Capacidade para criar, implementar e avaliar programas de treinamento;
• Conhecimento em temas comportamentais e técnicos para o desenvolvimento de soft skills;
• Capacidade para medir a eficácia dos treinamentos e propor melhorias;
• Experiência em facilitação de treinamentos;
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos;
• Proficiência em ferramentas de e-learning e plataformas de gestão de aprendizagem (LMS).

Informações adicionaisBENEFÍCIOS:🩺 Assistência Médica e Odontológica💳 Cartão Cesta Básica🍴 Refeição no local de trabalho👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade👶 Enxoval do Bebê🍼 Cartão Mamãe🚌 Vale Transporte🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass;Estacionamento gratuito nas dependências do shopping;📈 Plano de Carreira;E muito mais!DESENVOLVIMENTO PROFISSIONALUniversidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;Programa de Gestao de Carreiras do Assaí para os colaboradores;Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do AssaíLOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista

• Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
• O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Análise de Perfil2Análise de Perfil
• Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Etapa 4: Mapeamento Comportamental4Mapeamento Comportamental
• Etapa 5: Entrevista com o Gestor5Entrevista com o Gestor
• Etapa 6: Dados pré-contratação6Dados pré-contratação
• Etapa 7: Contratação7Contratação

#VemserAssaíHey, você!Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

Nome da Empresa: Assaí Atacadista

Salário:

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