Analista de Recursos Humanos – Foco em R&S e T&D – SP

Titulo da Vaga: Analista de Recursos Humanos – Foco em R&S e T&D – SP

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Na LogsUp , somos um operador logístico que desafia o convencional. Comprometidos em entregar excelência aos clientes, trilhamos um caminho sustentável , levando a sério nosso compromisso social e ambiental. Combinamos tecnologia e inovação para otimizar processos, contando com uma equipe capacitada alinhada às estratégias modernas do mercado. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que transforma a logística em uma experiência excepcional! Seu dia a dia como Analista de Recursos Humanos Jr. aqui na LogsUp : ü Divulgar as vagas em aberto nas fontes de recrutamento e seleção utilizadas pela LogsUp, bem como manter contatos com as consultorias parceiras para dar conhecimento das vagas em aberto e atrair candidatos. ü Efetuar, de acordo com as orientações recebidas, a triagem inicial de currículos de candidatos, verificando qualificações e demais informações pertinentes a fim de convocar para o processo seletivo aqueles que preencham o perfil da vaga. ü Participar da realização das atividades relacionadas ao processo seletivo, envolvendo a convocação dos candidatos selecionados, entrevista individual ou em grupo, testes práticos e demais técnicas de seleção de acordo com as orientações recebidas. ü Dar feedback para os candidatos sobre os resultados do processo seletivo, bem como manter as áreas requisitantes informadas sobre o andamento do processo. ü Colaborar, seguindo as orientações e determinações, das atividades de elaboração dos programas de treinamento, especificando objetivos, público-alvo, conteúdo programático, metodologias e recursos instrucionais a serem utilizados, tempo de duração, período, local, investimentos necessários para atender as necessidades detectadas. ü Organizar e acompanhar a execução do plano de treinamento da empresa, providenciando a convocação e confirmação dos participantes, preparação de salas, materiais a serem utilizados, equipamentos e demais atividades necessárias de modo a assegurar a realização das atividades de treinamento e desenvolvimento de acordo com o calendário e orçamento definido. ü Executar , seguindo as orientações e determinações, das atividades de desenvolvimento e manutenção do plano de cargos e salários da LogsUp, efetuando e analisando pesquisas salariais, criando, extinguindo e/ou reclassificando cargos, controlando o quadro de pessoal, etc., de acordo com as políticas, diretrizes e normas estabelecidas. ü Realizar as atividades de menor complexidade relacionadas à administração de pessoal tais como: admissão de pessoal, controle de benefícios, controle de frequência e demais atividades da área de acordo com as normas, procedimentos e legislação vigente. ü Executar as atividades relacionadas ao controle do registro de frequência dos colaboradores, realizando o recolhimento e tratamento das marcações, lançamento de atestados, emitindo relatórios e encaminhando aos setores competentes para as providências que se fizerem necessárias. ü Executar , sob orientação, as atividades de controle de férias dos colaboradores , abrangendo: acompanhamento e controle das datas limites de férias, cálculo e programação de pagamento, emissão de aviso e recibo de férias, etc., de modo a assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e legislação vigente. ü Auxiliar na realização das atividades de administração e controle do plano de benefícios d a LogsUp , realizando inclusões, exclusões e alterações de beneficiários, bem como elaborar pedidos de vale refeição, vale alimentação e demais benefícios oferecidos aos colaboradores de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos. Para dar match nesta vaga, é importante: Ensino Superior Completo ou em curso, preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou outros cursos afins Será bacana se você também possuir: Conhecimento básico dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes ao subsistema de recursos humanosBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:LOGSUP LOGISTICA SUSTENTAVELAtua com transporte e logística rodoviário de carga.Ramo:Logística/Armazéns (FG)

Nome da Empresa: LOGSUP LOGISTICA SUSTENTAVEL

Salário:

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