Regional Automation Consultant

Titulo da Vaga: Regional Automation Consultant

Localização: Santo Amaro – SP

Descrição da Vaga: Descrição do cargo:Como parte do Centro de Competência EcoStruxure Plant (ESXCC), esse indivíduo será responsável por fornecer serviços de suporte e consultoria para auxiliar no crescimento do negócio de soluções de Automação Industrial (EcoStruxure Plant) e assim superar o crescimento do EcoStruxure.
O Consultor Regional do ESxCC colaborará com as organizações do país durante as fases de pré-venda e execução de projetos. O valor agregado do Consultor é auxiliar o país a garantir que os sistemas EcoStruxure sejam especificados, propostos, projetados, desenvolvidos e comissionados com alta qualidade, atendendo aos requisitos do cliente.
O Consultor do ESxCC se esforçará para manter um nível excepcionalmente alto de expertise técnica em uma ou mais disciplinas do domínio EcoStruxure e ampliar sua expertise em várias disciplinas.As duas principais missões do cargo são:
1. Apoiar o aumento da adoção de novas ofertas/soluções nos países, para que possam se tornar muito mais autônomos com essa solução.
2. Apoiar os países a impulsionar o crescimento do negócio em soluções de Automação Industrial.Responsabilidades:

• Impulsionar a adoção de novas ofertas/soluções/tecnologias em soluções de Automação Industrial (EcoStruxure Plant) e contribuir para impulsionar o crescimento do negócio nos países.

o Pré-vendas: Implementar uma abordagem “centrada nos pontos de dor do cliente”, trabalhando em estreita colaboração com a organização do país da Schneider para interagir diretamente com o cliente (usuário final, EPC, OEM de processo, OEM, Integradores de Sistemas) para identificar os requisitos do cliente, fornecer serviços de consultoria (trazendo conhecimento de domínio e experiência em soluções) e finalmente propor a solução/arquitetura mais eficaz.
o Pré-vendas: Ser mais empreendedor para tomar iniciativas e planos de ação para contribuir nas 2 principais missões: impulsionar a adoção de novas ofertas-chave (como ProLeiT, EAE, integração Aveva, Advisors, IIOT) e impulsionar o crescimento do negócio de Automação Industrial no país.
o Garantir a interface técnica local por meio de nossas equipes regionais, colaborar e envolver-se melhor com a organização do país e principais interessados (Executivo de Contas Estratégicas, gerentes de contas-chave, líderes de hub, VP da Indústria, centro de competência de segmentos).
o Suporte à execução piloto: Fornecer transferência de conhecimento e experiência por meio da execução de projetos críticos/estratégicos (projeto piloto), orientação e treinamento de recursos locais da Schneider para ajudá-los a adotar essas novas ofertas/soluções, distribuir notas de aplicação e compartilhar histórias de sucesso de outros para implementar as melhores práticas. Auxiliar na execução dos projetos de clientes-chave (diretos e indiretos).
o Contribuir ativamente no programa de inovação para criar valores adicionais no portfólio completo da Schneider para atender a requisitos específicos dos clientes em segmentos-alvo, a fim de criar grandes diferenciais entre a Schneider e seus concorrentes.

• Desenvolver Líderes da Indústria (Conta Estratégica e/ou Parceiro Aliado).

o Construir relacionamento e confiança com os Líderes da Indústria (usuário final, OEM de processo, Parceiro Aliado) por meio de interações consistentes e promover nossa solução EcoStruxure para atender aos seus pontos de dor/requisitos típicos.
o Garantir a aceitação da Schneider (Schneider como parte da lista de fornecedores) para novos projetos com Líderes da Indústria. Identificar novas oportunidades e lacunas competitivas (encaminhar para melhorar nossa solução/arquitetura de segmento).
o Coordenar e colaborar com os principais interessados da organização do país, consultor regional para construir/desenvolver esse Líder da Indústria (troca de informações e orientação). (External) Brazilian Portuguese Qualifications:Qualificações:

• Experiência em projetar, engenheirar e comissionar sistemas de automação industrial com sólida experiência como integrador de sistemas (obrigatório).
• Conhecimento sólido de processos e experiência em projetos em CPG (Consumer Package Goods)/ WWW/ MMM (obrigatório) e em outros segmentos, como Semicondutores/ Transporte/ Automotivo (bom de ter).
• Habilidades de comunicação e experiência em compreender as necessidades do usuário final e projetar sistemas que superem suas expectativas.
• Fluência em inglês (obrigatório) e espanhol (bom de ter).
• Experiência sólida em ferramentas de engenharia moderna com características especiais, como modelo centrado em ativos, engenharia de linha única, aplicação de sistema único e orquestração de sistema.
• Experiência sólida em conceitos e implementação de Sistemas de Controle Distribuído (DCS) (bom de ter).
• Experiência sólida em integração de software, especialmente com Aveva Integration (Aveva System Platform, Aveva Batch Management, Aveva Historian) e montagem de software para atender a requisitos do cliente (bom de ter).
• Estar na vanguarda técnica da convergência IIoT (Internet Industrial das Coisas) ou OT (tecnologia operacional) e TI (tecnologia da informação) e soluções Schneider Electric EcoStruxure.
• Dominar os detalhes e inter-relacionamentos entre os componentes do sistema e compartilhar o que você dominou com os outros (bom de ter).
• Apreciar a criatividade e a realização de ampliar as capacidades dos sistemas que você projeta e desejar ver esse conhecimento reconhecido e compartilhado com o restante da organização (bom de ter).
• Orgulhar-se de fazer parte de uma equipe altamente técnica, na qual cada membro é muito respeitado pelos colegas.
• Ser a pessoa técnica de referência para a qual outros engenheiros buscam conselhos. Ter experiência bem-sucedida como membro de uma comunidade técnica.
• Desejar ser reconhecido por sua expertise técnica e adquirir experiência internacional.

Localização: São Paulo/SP, Brasil (External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!Receita global de 36 bilhões de euros
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150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundoTem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a “inclusão” é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão e sobre nossa Política de DEINa Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança .A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

Nome da Empresa: Schneider Electric

Salário:

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