IT Developer II (Front End) – Santander

Titulo da Vaga: IT Developer II (Front End)

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: IT Developer II (Front End)Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT Developer IIAqui, seu papel será:Desenvolver em Front-end para uso interno do banco Santander.Trabalhar junto a equipe de desenvolvimento de Back-end para integração ao Front-end ao resto do sistema.Melhorar o desempenho das aplicações já existente para melhor desempenho e garantir que não hajam obsolescências.Realizar testes unitários para garantia de qualidade e estabilidade das aplicações.Ter “sentimento de dono” participando das implantações e melhorias dos projetos.Estar sempre disposto a evoluir e compartilhar conhecimento com os demais membros da equipe.Estar empenhado em aderir as metodologias ágeis.Não ter medo de tirar duvidas.Requisitos Imprescindíveis:Angular 10HTMLCSS, SCSSTS, JSConhecimento de teste unitário com Jasmine e KarmaNodeWebservice(rest)TypeScryptIntegração front e backendRequisitos Desejáveis:DockerAWSJavaJenkinsJiraHabilidade em migração de versões AngularConhecimento de rotinas de devops, Kubernetes, Cloud, Api Gateway, Openshift, Banco de dados, Git# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Wellhub.➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.F1RST Digital Services | LinkedInF1RST Digital Services | 170,121 followers on LinkedIn. Tecnologia e Inovação Santander | Aqui promovemos serviços e experiências para mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander…#LI-Hybrid

Nome da Empresa: Santander

Salário:

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