SDR Vendas – Pré Vendas interno

Titulo da Vaga: SDR Vendas – Pré Vendas interno

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: EMPRESA Empresa líder no setor de distribuição de ar-condicionado no Brasil e que recentemente se posicionou como distribuidor de energia solar. ATIVIDADES A principal função de um SDR no time de vendas é focar o tempo do vendedor em trabalhar oportunidades mais qualificadas e, consequentemente, ter mais facilidade em fechar suas vendas. Tendo isso em vista, as principais atividades e atribuições desse profissional são: – Realizar prospecção ativa por meio de diferentes canais de comunicação, incluindo e-mails, chamadas telefônicas e redes sociais, para identificar oportunidades de negócios; – Qualificar leads com base em critérios específicos, garantindo que apenas oportunidades promissoras sejam encaminhadas para a equipe de vendas; – Desenvolver um entendimento profundo dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa para comunicar efetivamente seus benefícios aos potenciais clientes; – Manter registros precisos e atualizados de todas as interações com leads no CRM; – Colaborar de forma eficaz com a equipe de vendas para garantir uma transição suave de leads qualificados; – Identificar tendências e insights do mercado para otimizar as estratégias de prospecção e desenvolvimento de vendas. EXIGÊNCIAS – Ensino Médio, preferencialmente cursando o superior; – Experiência prévia em vendas, preferencialmente em uma função de desenvolvimento de vendas ou prospecção; – Familiaridade com ferramentas de automação de vendas e CRM é uma vantagem – Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de construir relacionamentos de forma rápida e eficaz; – Forte habilidade de organização e gerenciamento do tempo, capaz de priorizar tarefas e cumprir prazos; – Orientado para metas, com uma mentalidade focada em resultados e uma abordagem proativa para atingir objetivos. DADOS DA VAGA | REMUNERAÇÃO Tipo de Vaga: CLT – Efetivo Local de Trabalho: Barra funda Escala x Horário de Trabalho: Segunda à Sexta – Das 8h12 às 18h00 Salário: R$ 1.920,00 + Comissão após 3 meses de experiência – média de R$ 3.000,00 Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$15,00 por dia) + Convênio Médico e Odontológico + Total Pass INÍCIO IMEDIATO!!!

• Número de vagas: 5
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT

Nome da Empresa: Opus Recursos Humanos

Salário: 1920 – 3000 per month

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