
Manpower
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: – Post technical job descriptions; – Find potential candidates on niche platforms; – Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; – Conduct competency-based interviews; – Test English proficiency; – Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; – Onboarding process (proposed workload, document collection); – Monitor and report on vacancy statuses.Requisitos e qualificaçõesDegree in Human Resources, Business Administration, or related fields; Experience as a IT Recruiter; Advanced English proficiency; Plus: Additional courses in Tech Recruiting would be an advantage; Intermediate Microsoft Office Package. #TechnicalRecruitment #TalentAcquisition #ITHiring #InterviewingSkills #OnboardingProcess #VagasManpower #ManpowerGroupBeneficios:Formação Acadêmica:Experiência:Salário:6000Cargo:Consultor de Recrutamento e SeleçãoEmpresa:ManpowerAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)
Nome da Empresa: Manpower
Salário: 6000 per month
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