Analista Compras III – Banco Fibra

Titulo da Vaga: Analista Compras III

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Descrição da vagaSomos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.Responsabilidades e atribuições

• Compras de materiais indiretos, principalmente para área de tecnologia (Hardware, Software, Licenças);
• Liderar projetos de redução de custos, desenvolvimento e homologação de novos fornecedores;
• Desenvolver projetos de fornecimento estratégico (Strategic Sourcing) para as categorias de sua carteira;
• Solicitar, negociar e validar contratos de fornecimento (Pontos Comerciais) e encaminhar para revisão dos fornecedores e jurídico;
• Elaborar estudos comparativos com base em condições comerciais e inteligência de mercado para apoio à tomada de decisão;
• Pesquisar e suportar no desenvolvimento de novos fornecedores de serviços e materiais, visando fontes alternativas de suprimentos;
• Realizar processos de RFPs, RFQs e RFIs para as categorias de sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo, preferência em: Administração ou Engenharia.
• Experiência na área de Compras;
• Sólida experiência em compras de Tecnologia.
• Conhecimento das Plataformas Linkana e Netlex (CLM);

Diferencial:

• Vivência no setor bancário e regulamentações do BACEN;
• Experiência em contratos SaaS.

Informações adicionaisBenefícios de Ser Fibra:

• Remuneração compatível com o mercado financeiro
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• Participação nos Lucros (PLR)
• Assistência médica
• Vale Transporte
• Assistência odontológica
• Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
• Extensão da licença maternidade e paternidade
• Vacinação anual antigripal
• Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
• Folga aniversário
• Jornada de trabalho flexível
• Empréstimo consignado com taxas reduzidas
• Parcerias educacionais
• Gift Card em datas especiais
• Gympass

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Entrevista Área Pessoas + Gestor(ar)2Entrevista Área Pessoas + Gestor(ar)
• Etapa 3: Entrevista com Diretor(a)3Entrevista com Diretor(a)
• Etapa 4: Entrevista Final4Entrevista Final
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Fibra – uma empresa Great Place to Work!Somos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs. Com conhecimento, atendimento e precisão, levamos para nossos clientes mais de 3 anos de experiência em serviços financeiros.Trazemos respostas rápidas e transparentes para fazer o negócio dos nossos clientes evoluir sempre.Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).Presente na vida dos nossos clientes, temos abrangência nacional com sede localizada em São Paulo – SP.Solucionar o agora, para pessoas que fazem o amanhã é o nosso propósito.Acreditamos que por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Somos um banco feito de gente, com um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora. Trabalhamos em equipe para atender com agilidade e transparência.Diversidade, Equidade e Inclusão:O Fibra incentiva a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade nas vagas em aberto. Todas as nossas posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com a nossa Cultura, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática Diversidade, Equidade e Inclusão.O Fibra tem convicção que toda diferença deve ter seu espaço, acredita que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e de respeito para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Banco. Caso você presencie qualquer atitude divergente, temos um canal para receber sua denúncia.Canal Alô Ética . Além disso temos o canal de voz (0800 718 2837), bem como o e-mail: . Sua denúncia pode ser anônima, se assim preferir.Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, possuímos 4 grupos de afinidade (compostos por nossos colaboradores) que atuam no estabelecimento de práticas e políticas institucionais que promovam um ambiente de equidade e inclusão.Nossos pilares de atuação:

• Gênero – Mulheres de Fibra;

• Raça e Etnia – O que conta a minha pele;

• Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;

• Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.

Conheça mais sobre este trabalho em nosso site institucional . Na aba de Diversidade e Inclusão você encontrará a nossa Política de Diversidade e poderá acessar o nosso .Aqui, ninguém estará sozinho!#IstoéFibra

Nome da Empresa: Banco Fibra

Salário:

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