Analista de Crédito Sênior – Culture Designer

Titulo da Vaga: Analista de Crédito Sênior

Localização: Santo André – SP

Descrição da Vaga: Nível: Analista
Cursos de: (Administrativo)
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta das 8h às 17h.Responsabilidades da posição:A Culture Designer, consultoria de recrutamento e seleção premium, está apoiando um importante cliente dosegmento financeiro, em amplo crescimento, situado em Santo André/ SP, na busca de um(a) profissionalpara atuar como Analista de Crédito Sênior.Abriremos o nome da empresa e mais detalhes a seu respeito na primeira etapa do processo seletivo.Principais responsabilidades do cargo:

• Analisar detalhadamente as empresas, incluindo faturamento e outros documentos financeiros,
• capacidade financeira, sócios, Serasa, pendências e ações judiciais.
• Realizar investigações diversas para confirmar a legitimidade e solidez das empresas.
• Analisar o histórico de pagamentos e relacionamento com outros fundos.
• Preencher informações no sistema da empresa, abrangendo endereço, sócios, faturamento e
• endividamento.
• Interagir com departamentos diversos, como comercial e operações, para garantir fluidez nos processos.
• Preparar e submeter relatórios de análise para comitês de aprovação de crédito.
• Participar de pré comitês para discussão de análise de crédito e formalização.
• Apresentar empresas em Comitê de Crédito
• Apresentar empresas, após aprovação no comitê de crédito, para a mesa de operação e enviar email de
• boas vindas.
• Reanalisar clientes já existentes na carteira e que estão em risco ou que precisam atualizar limites de
• crédito.

Requisitos obrigatórios para a posição:Hard Skills– Formação superior cursando/completa na área de administração, ciências contábeis, gestão financeira ouáreas correlatas a negócios;– AMPLA experiência em rotinas de análise de crédito.– Conhecimento em birôs de crédito (Serasa e/ou Boa Vista).– Conhecimento sobre métodos e boas práticas para análise de crédito.– Técnica oratória (habilidade de apresentar as informações de forma eficaz no comitês de crédito).– Excel Intermediário– Jucesp (conhecimento sobre contratos sociais e certidões)Soft SkillsCapacidade analítica: Capacidade de analisar um conjunto de informações, identificando padrões,questionando inconsistências, buscando dados adicionais e e utilizando as conclusões para tomada dedecisões mais assertivas.Atenção aos detalhes: Facilidade para identificar divergências e incoerências. Assumir um olhar investigativona condução dos processos de análise do dia a dia.Raciocínio lógico: Capacidade lógico matemática apurada.Equilíbrio Emocional: manter uma postura adequada frente a discussões sobre os fatos e opniões de outraspessoas. Mantendo um pensamento voltado para o bem estar do negócio e do time.Proatividade: Agir com autonomia, ir atrás das informações com outras pessoas e departamentos para que oprocesso não fique engessado.Bonificação mensal (mediante resultado): até mil reais de bônus conforme metas corporativas.Vale transporte ou vale combustível;Vale alimentação (R$ 28,50 ao dia);Plano de Saúde (após período de experiência).Salário: estamos analisando expectativa salarial, gentileza informar sua pretensão no campo específico do formulário de candidatura.Horário: Segunda à sexta-feira, das 08h às 17h.Local: Bairro Jardim, Santo André, SP.Modalidade: CLT – Presencial.

Nome da Empresa: Culture Designer

Salário:

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