Analista de Prevenção a Fraude de Crédito Sênior (Dados) – Grupo Casas Bahia

Titulo da Vaga: Analista de Prevenção a Fraude de Crédito Sênior (Dados)

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Descrição da vagaSomos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Responsabilidades e atribuições

• Monitoramento de KPIs;
• Elaborar diagnósticos sobre anomalias nos indicadores dos principais produtos de crédito (CDC Lojas; CDC Digital; Empréstimo Pessoal; BNPL; entre outros);
• Estruturação e manutenção de dasboards;
• Gerar insights acionáveis para tomada de decisão;
• Suporte as iniciativas de Projetos de Prevenção e Operação de Prevenção a Fraudes (Estudos ad hoc e criação/manutenção de dashboards);
• Interação com diferentes stakeholders (Crédito, Cobrança, Meios de Pagamentos, Marketplace, Desenvolvimento e Dados);
• Atuar na interface direta com fornecedores;
• Elaborar materiais para fóruns executivos.

Requisitos e qualificações

• Domínio SQL (Avançado);
• Domínio Microsoft Excel (Avançado);
• Domínio Power BI (Intermediário).

Seria legal se você tivesse:

• Formação acadêmica em áreas exatas (E.g.: Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas);
• Ter atuado em instituições financeiras, fintech e/ou empresas de tecnologia;
• Vivência em áreas de Prevenção a Fraudes;
• Vivência em áreas de Estratégia & Analytics;
• Conhecimento em mercado de pagamentos Online;
• Vivência com Intercambio/Chargeback;
• Conhecimento em Python.

Informações adicionaisLocal de Trabalho: PinheirosModelo de Trabalho: Híbrido – 3x na semana presencialAlguns benefícios que você terá conosco:· Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;· PLR ou Bônus;· Assistência Médica e Odontológica;· Vale Refeição;· Licenças maternidade e paternidade estendidas;· Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;· Descontos em produtos do Grupo e parceiros;· Previdência Privada;· Seguro de vida;· Assistência Funeral;· Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);· Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos#VEMPROGRUPOCASASBAHIATodas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Vamos analisar seu currículo2Vamos analisar seu currículo
• Etapa 3: Bate-papo com o time de RH3Bate-papo com o time de RH
• Etapa 4: Conhecendo a liderança4Conhecendo a liderança
• Etapa 5: Proposta pra se juntar ao time5Proposta pra se juntar ao time
• Etapa 6: Dados pré-contratação6Dados pré-contratação
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Grupo Casas BahiaO Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

Nome da Empresa: Grupo Casas Bahia

Salário:

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