
Rhaden Consulting
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Realizar processos seletivos de todos os níveis, divulgação das vagas, triagem de currículos, aplicação de testes avaliatórios, dinâmica de grupo, entrevistas individuais e coletivas, e organizar feiras de recrutamento, relacionamento com faculdades e ONGs que apoiam recolocação Apoiar na conferência de documentação de novos entrantes, Contribuir para construção dos indicadores de R&S, Acompanhar novos colaboradores, ser responsável por onboarding de novos colaboradores, Apoiar em atividades de dho: pesquisas de clima, programa de líderes, desenvolvimento de estagiários,treinamentos em geral. Apoiar ações de desenvolvimento para os novos cargos, Ser responsável pela comunicação interna, organizando o planejamento do cronograma anual de ações de bem estar, qualidade de vida, equilibrio entre vida pessoal e trabalho. Formação Acadêmica Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH e correlatos, Experiência Profissional Anterior Experiências em recrutamento, seleção e análise de perfil, Conhecimento em ferramentas de recrutamento (Recruiter/LinkedIn, vagas.com, etc),e avaliação de perfil, aplicação de testes (ex: DISC), Desejável experiência em multinacionais, Idioma Inglês Avançado. Conhecimentos de informática Pacote Office Avançado (preferencialmente Excel Avançado), .Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:Rhaden ConsultingAtua com recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)
Nome da Empresa: Rhaden Consulting
Salário:
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