Analista de Recrutamento & Seleção | Feel Alive SP

Titulo da Vaga: Analista de Recrutamento & Seleção | Feel Alive SP

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: sobre o nosso movimentoNosso trabalho diário é tornar a vida das pessoas mais irada por meio de experiências únicas de entretenimento, fazer parte do desejo e realização de consumo quando se trata de eventos. Temos a missão de criar espaços onde todas as pessoas se sintam vivas.Somos mais de 100 Feel Makers que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.COMO VOCÊ VAI CONTRIBUIR PARA O NOSSO ECOSSISTEMASeu papel como Analista de Recrutamento Seleção na Feel Alive será apoiar as atividades do time e auxiliar em demandas da unidade. Sua atuação abrange tirar dúvidas dos colaboradores, preparar comunicados em ações de cultura e realização de entrega de materiais.Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionando diariamente com as equipes das áreas de Marketing, Financeiro e Facilities.Esta é uma vaga presencial e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em São Paulo/SP.Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião. A vaga está aberta para todes!Suas responsabilidades como Analista de Recrutamento Seleção serão:

• Conduzir processos seletivos completos, desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores;
• Colaborar com gestores para abrir novas vagas e alinhar requisitos;
• Publicar vagas em canais de recrutamento apropriados;
• Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas com candidatos;
• Aplicar testes e cases durante o processo seletivo;
• Fornecer feedback aos candidatos após entrevistas e testes;
• Enviar cartas proposta aos candidatos aprovados;
• Coordenar a solicitação de acessos e equipamentos necessários para os novos colaboradores;
• Preparar e entregar kits de boas-vindas aos novos colaboradores;
• Adicionar novos colaboradores aos grupos de comunicação interna;
• Conduzir o processo de onboarding para integrar novos colaboradores;
• Gerenciar o processo de offboarding para colaboradores que estão saindo da empresa;
• Treinar líderes na utilização de plataformas e no processo seletivo;
• Apresentar status de vagas e listas de candidatos mensalmente;
• Realizar outras atividades de apoio à área de Gente Gestão conforme necessário.

O QUE BUSCAMOS:

• Graduação em andamento ou completa: Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
• Experiência com Pacote Office;
• Experiência com Recrutamento Seleção;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Conhecimento no perfil comportamental DISC;
• Disponibilidade para atuação em bailes de formatura;

COMO SERÁ O PROCESSO?Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.

• Preenchimento completo de cadastro na Sólides;
• Bate-papo com o time de Gente Gestão;
• Bate-papo com a liderança da área;
• Envio de documentações e proposta.

Nossa expectativa de início já é para setembro, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato.O que oferecemos:

• Day Off de aniversário;
• Gym Pass (Meditação guiada, Yoga, Nutrição, Personal trainer online, Educação do sono, etc.);
• Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);
• Bônus anual após completar 1 ano de contrato;
• Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexivel)
• Recesso remunerado após completar 1 ano de contrato;
• Licença Parental estendida;
• Avaliação de Desempenho Gamificada;
• Escritório Pet Friendly
• Plano de Carreira estruturado;
• Programas de Desenvolvimento;
• Confraternizações e Happy Hours.

E aí, nos vemos na próxima etapa?

Nome da Empresa: ALIVE HOLDING LTDA

Salário:

Candidatar-se a vaga!