Analista Departamento Pessoal PL – Benefícios/Férias (Freelancer)

Titulo da Vaga: Analista Departamento Pessoal PL – Benefícios/Férias (Freelancer)

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: O Shared Service Center do Grupo WPP é a unidade administrativo-financeira responsável por recepcionar, processar, pagar e reportar as operações de um conglomerado de empresas que atuam em diversos ramos da publicidade. De agências de Publicidade a empresas de tecnologia, passando por consultorias e centros de inteligência publicitária, somos responsáveis pela manutenção das obrigações legais e demais controles corporativos determinados pelo Grupo Investidor nas operações em território nacional.No Grupo WPP, Diversidade e Pluralidade são pautas importantes e as apoiamos em todas as suas formas de expressão.✊🏿♿O nosso processo seletivo está separado em algumas etapas essenciais:

• Inscrição (a que você finalizou aqui na Gupy);
• Entrevista com o nosso time de Talent Acquisition + Gestor(a) da área;
• Avaliação técnica (se necessário), através de testes, case ou apresentação de portfólio;
• PROPOSTA 🚀

Não foi aprovade? Analisamos todos os candidatos de forma individual, e temos o compromisso para que a sua experiência seja o mais importante durante todo o processo. Por isso, nossos feedbacks são enviados por aqui independente se for uma resposta positiva ou não. 😉Responsável por gerenciar e assegurar a correta administração dos benefícios oferecidos pela empresa e a gestão eficiente das férias dos colaboradores. Este profissional atua como um ponto de referência para questões relacionadas a benefícios e férias, garantindo conformidade com as políticas internas e legislações vigentes.Gerenciar a contratação, manutenção e atualização dos benefícios oferecidos (plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros).Realizar análise de contratos e negociação com fornecedores de benefícios.Monitorar e controlar o custo dos benefícios, garantindo o cumprimento dos orçamentos estabelecidos.Elaborar e fornecer relatórios periódicos sobre o uso e a efetividade dos benefícios.Atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecer dúvidas e resolver questões relacionadas aos benefícios.Administrar o controle e a programação de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e políticas internas.Processar e validar os cálculos de férias e suas respectivas integrações com a folha de pagamento.Monitorar o saldo de férias dos colaboradores e alertar sobre possíveis vencimentos ou excessos.Coordenar a comunicação com os gestores e colaboradores para assegurar a adequada cobertura de trabalho durante os períodos de férias.Garantir que as práticas e processos relacionados a benefícios e férias estejam alinhados com a legislação vigente e políticas internas.Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco específico em benefícios e férias.Conhecimento profundo da legislação trabalhista e regulamentações pertinentes.Competência em análise e relatórios.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com alta organização e atenção aos detalhes.

Nome da Empresa: Ogilvy

Salário:

Candidatar-se a vaga!