Analista Pleno de Marketing e Conteúdo

Titulo da Vaga: Analista Pleno de Marketing e Conteúdo

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h
Modalidade: Híbrido
Descrição:Missão:Campanhas CurtasCativar, inspirar e conectar todos que são tocados pelo nosso trabalho, através de estratégias criativas para ampliar a visibilidade da nossa marca e os programas avançados, Certificações e MBMs, apresentando nossa proposta de valor e atraindo novos alunos.Contatos Internos:

• Coordenadores de Curso
• Admissions Office
• Comunicação
• Financeiro
• Eventos

Contatos Externos:

• Agência
• Redator

Principais Atividades:

• Definir, desenvolver, executar e acompanhar campanhas curtas de marketing, criando estratégias de otimização das taxas de conversão para a pós-graduação lato sensu (programas avançados, Certificações e MBMs);
• Realizar análises de mercado, identificar oportunidades para aumentar a captação de alunos e oportunidades de melhoria da jornada do usuário, desde o primeiro contato até a conversão final de candidatos qualificados;
• Colaborar com a equipe de vendas, comunicação e inteligência de dados para garantir a integração das campanhas de marketing e monitorar o desempenho;
• Desenhar e executar a régua de comunicação das campanhas curtas, utilizando os dados da inteligência de mercado e interna como balizador de abordagens e tomada de decisões;
• Acompanhar a produção de conteúdo orgânico para diversos canais, incluindo o site da instituição, blog, e outras plataformas digitais relevantes;
• Coordenar a produção de materiais de marketing, como folhetos, vídeos promocionais e conteúdo para redes sociais, mantendo orçamento controlado;
• Planejar, executar e acompanhar eventos de atração de candidatos, garantindo uma experiência memorável e aumentando o engajamento com o público-alvo;
• Desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes internos, influenciadores de mercados específicos e agências de performance para ampliar o alcance das campanhas de marketing;
• Medir e acompanhar a evolução das Metas dos programas, mantendo gestão e coordenadores alinhados e participativos;
• Colaborar ativamente da manutenção administrativa da área através de participação na escala de eventos (internos e externos) e utilização dos mecanismos de gestão de projetos e atividades, incluindo agenda de reuniões do time.

Requisitos:Formação acadêmica:

• Marketing;
• Comunicação Social (com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Jornalismo);
• Relações Públicas;
• Administração com ênfase em Marketing ou Mídia Digital;
• Ciências Sociais Aplicadas;
• Pós-Graduação (Desejável).

Experiências Práticas:

• Experiência prévia em departamentos de marketing, agências de publicidade ou empresas de mídia digital;
• Projetos acadêmicos ou extracurriculares que envolvam planejamento e execução de campanhas de marketing.

Competências técnicas:

• Conhecimentos Marketing Digital: SEO (Search Engine Optimization);
• Conhecimentos de otimização para motores de busca, incluindo uso de palavras-chave, meta tags e link building;
• Familiaridade com Google Ads e outras plataformas de publicidade paga;
• Habilidade para criar, editar e gerenciar conteúdo digital, como blog posts, artigos, vídeos e infográficos;
• Conhecimento de plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn e TikTok;
• Experiência com anúncios pagos em redes sociais, incluindo segmentação de público e análise de desempenho;
• Experiência com plataformas e Ferramentas de Email Marketing (exemplos: MailChimp, Constant Contact, ou outras ferramentas de automação de marketing);
• Habilidade para criar e gerenciar campanhas de e-mail, incluindo design de e-mails, segmentação de listas e análise de métricas;
• Habilidade para monitorar e analisar o tráfego do site, comportamento do usuário e conversões;
• Conhecimento de KPIs e métricas de marketing, como taxa de conversão, custo por aquisição (CPA), retorno sobre investimento (ROI);
• Conhecimento básico de ferramentas como Adobe Photoshop, Illustrator ou Canvas;
• Entendimento dos princípios básicos de design, como layout, tipografia e teoria das cores;
• Capacidade de revisar e editar conteúdo para garantir clareza, coerência e precisão;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de Projetos (Monday) para gerenciar tarefas e projetos;
• Habilidade para planejar e organizar campanhas de marketing, cumprindo prazos e objetivos;
• Capacidade de realizar análises de concorrência e benchmarking;
• Habilidade para identificar e segmentar o público-alvo e entender suas necessidades e comportamentos;
• Conhecimento básico de sistemas de CRM e plataformas de automação de marketing, como HubSpot;
• Campanhas de PPC (Pay-Per-Click);
• Habilidade em planejar e acompanhar eventos de atração e exeriência;
• Conhecimento em produção de materiais de marketing, como folhetos, vídeos promocionais e conteúdo para redes sociais.

Competências comportamentais:

• Criatividade e inovação (pensar fora da caixa);
• Comunicação Eficaz e persuasiva;
• Curiosidade;
• Organização e gestão de Tempo.;
• Capacidade de gerenciar várias tarefas e prioridades simultaneamente;
• Habilidade para cumprir prazos e manter a organização;
• Comunicação Eficaz;
• Proatividade e Iniciativa;
• Trabalho em Equipe.
• Flexibilidade e Adaptabilidade;
• Cuidado com a precisão e a qualidade do trabalho realizado;
• Atenção aos detalhes para evitar erros;
• Resolução de Problemas;
• Empatia e Relacionamento Interpessoal;
• Foco e Orientação para Resultados;
• Capacidade Analítica.

Nome da Empresa: Insper

Salário:

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