Analista Sr. Planejamento de Demanda

Titulo da Vaga: Analista Sr. Planejamento de Demanda

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Analista Sr. Planejamento de DemandaJob DescriptionSeu trabalhoVocê não é a pessoa que se contenta com qualquer função. Nem nós. Porque queremos criar Cuidados Melhores para um Mundo Melhor, e isso requer um certo tipo de pessoa e equipes que se preocupam em fazer a diferença. Em sua função de Analista de Demanda Sênior é responsável por liderar o processo de previsão de demanda da empresa. Começa com VOCÊ.Sobre nósHuggies®. Plenitud®. Intimus®. Você já conhece nossas marcas lendárias – e o resto do mundo também. Na verdade, milhões de pessoas usam produtos Kimberly-Clark todos os dias. Sabemos que esses produtos incríveis da Kimberly-Clark não existiriam sem profissionais talentosos, como você.Na Kimberly-Clark, você fará parte da melhor equipe comprometida em impulsionar inovação, crescimento e impacto. Somos fundados em 150 anos de liderança de mercado e estamos sempre em busca de novas e melhores formas de desempenho – então aí está sua porta de oportunidade aberta. Está tudo aqui para você na Kimberly-ClarkLiderados pelo Propósito. Impulsionado por você.Sobre vocêVocê é levado a desempenhar no mais alto nível possível e aprecia uma cultura de desempenho alimentada pelo cuidado autêntico. Você quer fazer parte de uma empresa ativamente dedicada à sustentabilidade, inclusão, bem-estar e desenvolvimento de carreira.Experiência em processos de Planejamento de Demanda (IBP / S&OP);Raciocínio analítico e afinidade com números;Conhecimento avançado (SAP, Excel e Power BI)Conhecimento ferramenta Prevail e Anaplan será diferencial;Desejável experiência em Bens de Consumo, Alimentos ou Farmacêutica.Principais Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver a previsão de demanda num horizonte de 2 a 18 meses “rolling forecast”;Analisar KPIs do processo atuando para melhoria dos principais indicadores (Forecast Accuracy, BIAS etc.);Planejar, Monitorar e analisar o plano de demanda para identificar áreas de melhoria e propor ações corretivas;Analisar variações na demanda histórica e entrar em contato com área comercial para entender os desvios de previsão e obter novos inputs;Preparar planos de demanda semanal, analisando exceções e fazendo ações corretivas caso necessário;Planejar demanda para lançamento e reintrodução de produtos;Identificar oportunidades e riscos do Plano de Demanda, atuando para capturá-las ou mitigá-los;Benefícios totaisAqui estão apenas alguns dos benefícios de que você gostaria de trabalhar nesta função para a Kimberly-Clark.Ótimo suporte para uma boa saúde com opções de cobertura médica e odontológica sem períodos de carência ou restrições de condições pré-existentes.Flex That Works: acordos de trabalho flexíveis (híbridos) que permitem que você tenha um tempo útil no escritório e faça parceria com seu líder para fazer a flexibilidade funcionar tanto para você quanto para a empresa.Para ser consideradoClique no botão Aplicar e conclua o processo de inscrição online. Um membro de nossa equipe de recrutamento analisará sua inscrição e fará o acompanhamento se você parecer uma ótima opção para essa função.Enquanto isso, confira o site de carreiras .E, finalmente, as letras miúdas…Para que a Kimberly-Clark cresça e prospere, devemos ser uma organização inclusiva que aplica as diversas experiências e paixões dos membros de sua equipe a marcas que tornam a vida melhor para as pessoas em todo o mundo. Buscamos ativamente construir uma força de trabalho que reflita as experiências de nossos consumidores. Quando você traz seu pensamento original para a Kimberly-Clark, você alimenta o sucesso contínuo de nossa empresa. Somos um empregador comprometido com a igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status de deficiência, status de veterano protegido, orientação sexual, gênero, identidade, idade, gravidez, genética informações, status de cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei. As afirmações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos empregados enquadrados nesta classificação. As declarações não devem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades e habilidades necessárias para este cargo.Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.Primary Location Sao Paulo OfficeAdditional LocationsWorker Type EmployeeWorker Sub-Type RegularTime Type Full time

Nome da Empresa: Kimberly-Clark

Salário:

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