Assessor de Compliance

Titulo da Vaga: Assessor de Compliance

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga:

• Coordenar o Comitê de Ética da instituição, conduzindo as suas reuniões e atividades, bem como cumprir e fazer cumprir o seu Regimento Interno. • Manter o Código de Conduta Ética sempre atualizado e dar a publicidade necessária ao público impactado quando de suas revisões, solicitando o ciente e assinatura necessários. • Zelar pelo cumprimento do Código de Conduta Ética, promovendo a sua divulgação e monitorando a sua aplicação. • Conduzir as atividades do Canal de Ética, administrando as atividades realizadas pelo parceiro externo e gerindo o processo interno para a condução da apuração/investigação dos relatos e elaboração dos relatórios com os resultados obtidos e as recomendações sugeridas a serem enviados ao Comitê de Ética para deliberação. • Garantir que toda a denúncia seja tratada conforme determina a legislação vigente, o Código de Conduta Ética e a norma do Canal de Ética, assegurando que todas as etapas do processo de apuração/investigação sejam cumpridas e o seu sigilo mantido em conformidade com as regras estabelecidas pela legislação vigente. • Prestar suporte à Diretoria Estatutária e ao Conselho Executivo em questões relacionadas ao compliance no Planejamento Estratégico e nos projetos institucionais, contribuindo para a definição das diretrizes de compliance, no intuito de garantir a conformidade e o cumprimento da legislação vigente e das suas boas práticas pela instituição. • Subsidiar e assessorar a Diretoria Estatutária e o Conselho Executivo com os assuntos de sua responsabilidade necessários para as tomadas de decisões que envolvam o compliance, bem como orientar os colaboradores sobre as melhores condutas institucionais, qual a melhor interpretação do Estatuto, dos Regimentos Internos, das políticas e normas da instituição, bem como qual é a forma mais adequada de agir em cada situação, buscando sempre a conformidade na solução dos impasses e no cumprimento do Estatuto, dos Regimentos Internos, das políticas, das normas institucionais e da legislação vigente.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADES

• Compliance

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBAEfetivo – CLT

Nome da Empresa: CAMARA DE COMERCIO BRASIL CANADA

Salário:

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