Assaí Atacadista
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Análise e Avaliação de Processos: Conduzir análises detalhadas dos processos de RH existentes para identificar oportunidades de melhoria; Utilizar metodologias para reduzir desperdícios e otimizar eficiências. Desenvolvimento e Implementação de Projetos de Melhoria: Liderar projetos de melhoria contínua em todas as áreas de RH, incluindo A&S, T&D, Gestão de Desempenho, Remuneração, Administração de Pessoal, entre outros; Colaborar com equipes multifuncionais para implementar novos processos e sistemas. Gestão de Mudanças e Adoção de Novos Processos: Desenvolver estratégias de comunicação e treinamento para garantir a adoção eficaz dos novos processos pelos colaboradores. Monitoramento e Avaliação de Resultados: Estabelecer KPIs e métricas de desempenho para medir o impacto das iniciativas de melhoria; Realizar avaliações periódicas para garantir a sustentabilidade das melhorias implementadas. Consultoria Estratégica em RH: Fornecer orientação estratégica aos líderes de RH e outros stakeholders sobre melhores práticas e tendências emergentes.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Consultor de RHEmpresa:Assai AtacadistaComércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – hipermercados.Ramo:Comércio Atacadista (FG)
Nome da Empresa: Assaí Atacadista
Salário:
Candidatar-se a vaga!
Para se candidatar a esta vaga visite jobviewtrack.com.