Manpower
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Responsabilidades e atribuiçõesReceber e organizar os leads das bases/fontes; Fazer pesquisas sobre os leads; Elaborar um roteiro para o primeiro contato; Investigar as características do lead e identificar suas necessidades; Confirmar se o lead tem potencial para se tornar cliente; Fazer o primeiro contato com novos leads (Inbound ou Outbound); Mapear as oportunidades para o time de vendas; Prospectar empresas, identificar fit e qualificar leads; Interagir com prospects via telefone, WhatsApp e e-mail; Promover o engajamento do lead por meio de follow-ups; Agendar reunião entre o potencial cliente e nossos executivos de venda; Gerar interesse e desenvolver esses leads para fornecer mais oportunidades para o time de vendas; Entender e solucionar as principais objeções de potenciais clientes; Atualizar as informações no CRM com pontos relevantes sobre as oportunidades identificadas.Requisitos e qualificaçõesSuperior ou Tecnólogo – preferencialmente com formação técnica completa ou cursando (Senai, Fatec) nas áreas de química, engenharia, administração, marketing. Domínio: uso de CRM, processo de vendas; Conhecimento em funil de vendas e processo de vendas consultivas; Conhecimento em Inside Sales; Experiência em vendas B2B; Conhecimentos gerais sobre Marketing Digital; Conhecimentos importantes: Word, Excel, Powerpoint; Facilidade em lidar com ferramentas (hardware e software) tecnológicas. #ConsultorVendasTécnicas #Vendas #Consultoria #Técnico #Negócios #ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #ManpowerBeneficios:Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Consultor de vendasEmpresa:ManpowerAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FG)
Nome da Empresa: Manpower
Salário:
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