Data Management Spec III – Santander

Titulo da Vaga: Data Management Spec III

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Data Management Spec IIICountry: BrazilA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar Analista Sênior de Change Management e ComunicaçãoAqui, seu papel será:Estamos em busca de um Analista Sênior de Change Management e Comunicação para a nossa equipe de Data & Analytics. O profissional será responsável por fomentar a transformação cultural do banco para sermos data-driven, gerenciar e facilitar a transição de processos e sistemas, assegurando que as mudanças sejam implementadas de maneira eficiente e eficaz, além de garantir uma comunicação clara e consistente durante todo o ciclo de mudança.Requisitos Imprescindíveis:

• Desenvolver e executar estratégias de gestão de mudança para projetos de data & analítica.
• Criar e implementar planos de comunicação para garantir a adesão e engajamento das partes interessadas.
• Analisar e mapear o impacto das mudanças nos processos e na organização.
• Colaborar com equipes multifuncionais para identificar e mitigar riscos associados a mudanças.
• Monitorar e relatar o progresso das iniciativas de mudança, ajustando estratégias conforme necessário.
• Trabalhar na conscientização da liderança para engajamento nos programas de change management.
• Realização de workshops e eventos internos.
• Fornecer orientação e suporte para a equipe durante as fases de transição.
• Desenvolver e entregar treinamentos e materiais de suporte para facilitar a adoção de novas práticas e ferramentas.

Requisitos Desejáveis:

• Graduação em Administração, Comunicação, Gestão de Projetos, ou áreas correlatas. Pós-graduação é um diferencial.
• Experiência sólida em gestão de mudanças, treinamentos e comunicação em projetos.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Local de trabalho:Sede – Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio Refeição;➡️ Convênio Médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Gympass.➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid
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Nome da Empresa: Santander

Salário:

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