Dev Back-End (Java Spring) Pleno

Titulo da Vaga: Dev Back-End (Java Spring) Pleno

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: A GR Soluções em RH , HR Tech de recrutamento especializado e desenvolvimento profissional, está assessorando a Weme, na busca de uma pessoa Dev Back-End (Java Spring) Pleno.Quais serão suas responsabilidades?

• Desenvolver e manter APIs robustas e escaláveis utilizando Java Spring e Quarkus.
• Projetar e otimizar bancos de dados, especialmente Cassandra ou DynamoDB, garantindo a performance e integridade dos dados.
• Implementar e manter a infraestrutura de servidores e serviços para suportar as aplicações desenvolvidas.
• Garantir a segurança e a resiliência das aplicações em todas as etapas do desenvolvimento.
• Realizar testes unitários, de integração e end-to-end, assegurando a qualidade do código produzido.
• Colaborar com times multifuncionais, participando ativamente de cerimônias ágeis e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Quais são os critérios inegociáveis para a posição?

• Proficiência em Java, com experiência comprovada em frameworks Spring e Quarkus.
• Experiência em desenvolvimento de microservices e arquitetura baseada em eventos.
• Experiência com bancos de dados NoSQL, especificamente Cassandra e DynamoDB.
• Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP).
• Experiência em configuração e deploy para plataformas de nuvem como AWS, GCP ou Azure.
• Familiaridade com ferramentas de contêinerização, como Docker, e orquestração com Kubernetes.
• Experiência no ciclo completo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega e manutenção.

O que seria um diferencial para a posição?

• Inglês intermediário ou avançado.
• Experiência na utilização de ferramentas de CI/CD.
• Ter contribuído para repositórios de código aberto.
• Experiência na construção de aplicações voltadas para grandes volumes de dados.
• Conhecimento em técnicas de caching e otimização de performance para aplicações de grande escala.
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento e logging, como Prometheus e ELK Stack.

Modelo De Trabalho

• CLT 44 horas semanais;
• Híbrido com 2 a 3 dias presenciais no escritório de São Paulo, sendo um deles a quarta-feira;
• Trabalho presencial nos clientes conforme necessidade.

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Nome da Empresa: GR Soluções em RH

Salário:

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