Carrefour
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. Desafios dessa posição: Realizar a gestão da equipe de Prevenção de Perdas e Auditores de estoque; Garantir o cumprimento dos procedimentos de auditoria e prevenção de perdas; Promover a Cultura de Prevenção de Perdas para os demais departamentos do clube de compras; Acompanhar a equipe de Fiscais de Prevenção, treinando orientando e garantindo que estes sigam os processos relacionados ao departamento; Supervisionar o cumprimento dos processos internos relacionados a perdas e riscos; Acompanhar e controlar o funcionamento dos equipamentos eletrônicos de prevenção e risco; Garantir a execução, mensuração e entrega de resultados de checklist e relatórios pertinentes a Auditoria de Estoque e Prevenção de Perdas; Desenvolver e acordar planos de ações com indicadores e metas para execução pelos departamentos do clube; Mitigar os principais causadores das perdas e propor soluções focadas na correção das causas geradoras de desvios de perdas e quebras; Participar sistematicamente de reuniões de comitês de perdas do clube, demonstrando os indicadores de perdas e follow-up dos planos de ações; Realizar a gestão de resultados de perdas através dos indicadores junto ao diretor do clube. Você precisa ter: Escolaridade: Ensino médio completo Disponibilidade para atuação presencial na região do Morumbi/SP No Carrefour, trabalhamos diariamente com a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Parcial tardes
- Nível hierárquico: Encarregado
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT
Nome da Empresa: Carrefour
Salário:
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Para se candidatar a esta vaga visite jobviewtrack.com.