ENFERMEIRO OBSTETRA PL – HOSPITAL DE TAIPAS (HT.1)

Titulo da Vaga: ENFERMEIRO OBSTETRA PL – HOSPITAL DE TAIPAS (HT.1)

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Descrição da vagaSomos Todos InstitutoFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceucom o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da SociedadeBeneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, járeconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.O Instituto administra atualmente 8 unidades de saúde: Hospital MunicipalInfantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, HospitalRegional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde daFundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.Nosso propósitoCompartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.Nossa visãoSer uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde comresponsabilidade social no Brasil.Nossos valoresS SolidariedadeE ExcelênciaR ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo.Responsabilidades e atribuiçõesPrestar assistência de enfermagem humanizada na gestação, trabalho de parto, parto e pós-parto e em casos de aborto conforme princípios éticos e legais valorizando a experiência do pacienteRequisitos e qualificaçõesGRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM;ESPECIALIZAÇÃO EM OBSTETRÍCIA;COREN ATIVO;EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE CPH/OBSTETRÍCIAInformações adicionaisRemuneração + Pacote de benefícios completo.

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: TRIAGEM2TRIAGEM
• Etapa 3: ATIVIDADES DA ÁREA 3ATIVIDADES DA ÁREA
• Etapa 4: ENTREVISTA RH/GESTOR4ENTREVISTA RH/GESTOR
• Etapa 5: CARTA PROPOSTA5CARTA PROPOSTA
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Conheça o Instituto!SOBRE NÓSO Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês,Atuando como uma Organização Social de Saúde, o Instituto é responsável pela gestão de nove unidades: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim e Hospital Regional de Registro.O NOSSO PROPÓSITOO que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.Aqui você vai encontrar:

• Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
• Oportunidade de aprendizados e desafios diários
• Muita energia e criatividade
• Trabalho em equipe
• Motivação em transformar a saúde pública do Brasil

Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!

Nome da Empresa: Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Salário:

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