Engenheiro(a) do Produto Pleno – LRTC – Scania Latin America

Titulo da Vaga: Engenheiro(a) do Produto Pleno – LRTC

Localização: São Bernardo do Campo – SP

Descrição da Vaga: Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro do Produto Pleno, na área de Desenvolvimento de chassis para o grupo TRATON.A área é responsável por desenvolver soluções de basculamento de cabines, tanques de combustível, tanques de ar, quinta roda e conexões para os novos veículos TRATON que serão lançados no futuro.O profissional terá a missão de desenvolver novos produtos com base em demandas técnicas, legais ou estabelecidas pelo cliente desde a fase de pesquisa e desenvolvimento até a introdução final do produto.

• Projetar e atualizar sistemas e componentes de chassis, que envolvam performance e segurança, utilizando ferramenta CATIAV5.
• Utilizar critérios estabelecidos pelas normas Scania (STDs, PDs, TBs) e criando novos quando necessário e aprovando todas alterações.
• Realizar e/ou validar cálculos estruturais, verificando premissas utilizadas e os resultados.
• Representar a Scania perante a clientes, fornecedores, órgãos governamentais, associações de classe e Instituições de ensino em aspectos técnicos do produto participando de seminários, realizando visitas técnicas e atestando laudos técnicos a fim de cumprir exigências legais e buscar melhorias e soluções do produto
• Analisar desvios de especificação dos produtos, sistemas e componentes e desenvolver propostas técnicas, através de informações recebidas das diversas áreas da Scania, elaborando desenhos 2D, estudos e modelos em 3D, fazendo contato com fornecedores, concessionários e clientes, realizando cálculos estruturais, a fim de garantir a durabilidade, confiabilidade, disponibilidade e segurança dos produtos Scania.
• Elaborar e atualizar os “Design Guidelines” (critérios de projeto), através de conhecimento gerado em âmbito global e local com base em testes, projetos e desvios de qualidade, a fim de manter o conhecimento disponível para a organização Scania.
• Solicitar e acompanhar testes funcionais e de desempenho, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto.

• Graduação Completa em Engenharia Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos;
• Certificado: CREA ATIVO;
• INGLÊS: Avançado (mandatório e será testado durante o processo);
• Pacote Office Completo
• Vivência em projetos/produto (preferencialmente chassis)
• Vivência em processos de estampagem e fundição
• Conhecimento aprofundado em CATIA V5
• Conhecimento em ciclo de vida do produto (PLM)
• Conhecimento aprofundado em GD&T para aplicação prática

Desejável:

• Terceiro idioma: Espanhol, Sueco ou Alemão
• Pós Graduação/ Mestrado/ Curso de Especialização em área correlata
• Conhecimento de Produto: Veículos pesados (ônibus, caminhões), preferencialmente em instalação em chassis
• Conhecimento de Ferramentas digitais de optimização topológica
• Conhecimento de ferramentas digitais de Engenharia (CAE)
• Habilidade para falar em público

Soft skills: Flexibilidade, inovação, espírito de equipe, curiosidade, protagonismo, senso de urgência e priorização.NOSSO PROCESSO SELETIVO:O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:– Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.– Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.– Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).– Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.– Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.– Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).– Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Nome da Empresa: Scania Latin America

Salário:

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