Executivo de Vendas II – Passo Fundo/RS

Titulo da Vaga: Executivo de Vendas II – Passo Fundo/RS

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Executivo de Vendas II – Passo Fundo/RSJob DescriptionSobre nósHuggies®. Plenitud®. Intimus®, Poise®. Você já conhece nossas marcas lendárias – e o resto do mundo também. Na verdade, milhões de pessoas usam produtos Kimberly-Clark todos os dias. Sabemos que esses produtos incríveis da Kimberly-Clark não existiriam sem profissionais talentosos, como você.Na Kimberly-Clark, você fará parte da melhor equipe comprometida em impulsionar inovação, crescimento e impacto. Somos fundados em 150 anos de liderança de mercado e estamos sempre em busca de novas e melhores formas de desempenho – então aí está sua porta de oportunidade aberta.Liderados pelo Propósito. Impulsionado por você.Sobre vocêVocê é levado a desempenhar no mais alto nível possível e aprecia uma cultura de desempenho alimentada pelo cuidado autêntico. Você quer fazer parte de uma empresa ativamente dedicada à sustentabilidade, inclusão, bem-estar e desenvolvimento de carreira.Você também é formado em administração, marketing, vendas ou áreas afins, é autorizado a trabalhar no Brasil, residir em Passo Fundo – RS e com disponibilidade para viagens e com experiência em vendas no canal indireto. Pós-graduação ou MBA será um diferencial.Você ama o que faz, especialmente quando o trabalho que faz a diferença. Na Kimberly-Clark, estamos constantemente explorando novas ideias sobre como, quando e onde podemos alcançar melhores resultados.Responsabilidades:

• Construir relacionamento com os clientes da carteira de vendas e criar relacionamento nos clientes da ponderada na região;
• Presença junto ao cliente e ao PDV;
• Encontrar oportunidades para aumentar as vendas (Sell in e Sell Out);
• Manter a utilização das ferramentas de vendas como base dos negócios;
• Monitorar evolução da distribuição numérica;
• Criar calendário promocional nos principais clientes;
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas do distribuidor;
• Gerar melhor evolução de sell out na região;
• Acompanhar a evolução e crescimentos nas 9 prioridades;
• Atuar com comunicação assertiva entre as principais áreas de interface promovendo influência e boas práticas;
• Promover inciativas frente as oportunidades encontradas gerando ações junto as áreas de suporte envolvidas no DPSM (Canal Indireto);
• Apoiar na disseminação da estratégia de gestão das categorias de produto;
• Controlar investimentos de forma assertiva;
• Manter os acompanhamentos em dia e com assertividade na realização destes.

Você tem um perfil analítico, decisivo, inovador, proativo, construtivo e engajado, comunicativo e com boa relação interpessoal. Possui domínio de Excel e Power Point e noções básicas de Power BI. Domínio das ferramentas Sacnntech e Nielsen e conhecimento de P&L e precificação e noções tributárias e fiscais (ST) serão considerados um diferencial.Em uma de nossas funções profissionais, você se concentrará em conquistar os consumidores e o mercado, colocando a segurança, o respeito mútuo e a dignidade humana no centro.Benefícios totaisAqui estão apenas alguns dos benefícios de que você gostaria de trabalhar nesta função para a Kimberly-Clark. Para obter uma visão geral completa, consulte .Ótimo suporte para uma boa saúde com opções de cobertura médica e odontológica sem períodos de carência ou restrições de condições pré-existentes.Flex That Works: acordos de trabalho flexíveis (híbridos) que permitem que você tenha um tempo útil no escritório e faça parceria com seu líder para fazer a flexibilidade funcionar tanto para você quanto para a empresa.Para ser consideradoClique no botão Aplicar e conclua o processo de inscrição online. Um membro de nossa equipe de recrutamento analisará sua inscrição e fará o acompanhamento se você parecer uma ótima opção para essa função.Enquanto isso, confira o .E, finalmente, as letras miúdas…
Para que a Kimberly-Clark cresça e prospere, devemos ser uma organização inclusiva que aplica as diversas experiências e paixões dos membros de sua equipe a marcas que tornam a vida melhor para as pessoas em todo o mundo. Buscamos ativamente construir uma força de trabalho que reflita as experiências de nossos consumidores. Quando você traz seu pensamento original para a Kimberly-Clark, você alimenta o sucesso contínuo de nossa empresa. Somos um empregador comprometido com a igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status de deficiência, status de veterano protegido, orientação sexual, gênero, identidade, idade, gravidez, genética informações, status de cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei. As afirmações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos empregados enquadrados nesta classificação. As declarações não devem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades e habilidades necessárias para este cargo.Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.Primary Location Sao Paulo OfficeAdditional LocationsWorker Type EmployeeWorker Sub-Type RegularTime Type Full time

Nome da Empresa: Kimberly-Clark

Salário:

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