IT Engineer Spec IV (Especialista SRE) – Santander

Titulo da Vaga: IT Engineer Spec IV (Especialista SRE)

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: IT Engineer Spec IV (Especialista SRE)Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (SRE).Aqui, seu papel será:-Assegurar a confiabilidade, disponibilidade e eficiência dos nossos sistemas.-Melhorar continuamente a resiliência dos sistemas.-Colaborar com equipes de desenvolvimento para projetar e entregar aplicações confiáveis, escaláveis, seguras e de alto desempenho.-Capacitar as equipes de engenharia a entregar melhores recursos e aplicativos com mais rapidez com responsabilidade financeira.-Apoiar os times de engenharia em temas de engenharia de Confiabilidade com os COE’s.Requisitos Imprescindíveis:– Experiência como SRE, demonstrando conhecimento e pratica da cultura SRE.– Compreender e documentar claramente as causas raízes dos incidentes, desenvolvendo planos de ação para prevenir recorrências.– Conhecimento básico dos elementos de observabilidade e experiência prática com ferramentas de monitoração (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Kibana).– Habilidade para diagnosticar e resolver problemas em sistemas e aplicações;– Compreender as fases do modelo PRR e identificar as necessidades de confiabilidade de um serviço.– Amplo conhecimento em Indicadores de Nível de Serviço (SLIs) e Objetivos de Nível de Serviço (SLOs), monitorando e relatando o desempenho do serviço em relação aos SLOs estabelecidos e sua relação com SLAs (Acordos de Nível de Serviço).– Fortes habilidades em criação de scripts para automação e melhoria de processos.– Dominar e ter experiência com ferramentas de conteinerização (OpenShift e Kubernetes – EKS e AKS).– Experiência com plataformas de nuvem como AWS e Azure– Sólida compreensão dos princípios de infraestrutura como código (IaC) experiência prática com ferramentas (Terraform e Ansible), incluindo provisionamento e gerenciamento.– Mentalidade voltada para a segurança com capacidade de implementar as melhores práticas para proteger sistemas e dados.– Excelentes habilidades de trabalho em equipe, liderança e comunicação, com capacidade de colaborar efetivamente entre equipes.– Experiência com plataformas de banco de dados, middleware, integração e sistemas operacionais.– Conhecimento em virtualização, cloud, APIs, redes e storage.– Capacidade de criar dashboards e relatórios operacionais dos ambientes dos sistemas desenvolvidos.– Dominar e ter experiência com com linguagens de programação (Python, Java, Angular,.NET).– Experiência com DevOps, automação e implantação de sistemas.– Experiência em sistemas operacionais (Windows e Linux).Requisitos Desejáveis:– Princípios básicos dos testes da engenharia do caos para análise e construção de planos de mitigação.– Experiência em virtualização e armazenamento em nuvem, incluindo habilidades para implementar e gerenciar serviços básicos de cloud, além de conhecimento em redes e infraestrutura relacionadas à nuvem.– Proficiência na implementação e otimização de pipelines de CI/CD com ferramentas como Jenkins, GitHub Actions CI/CD.– Dominar e ter experiência com ferramentas de monitoramento de custos e identificar oportunidades de otimização em ambientes de desenvolvimento e produção.– Experiência em criar dashboards de indicadores de performance na ferramenta PowerBI-Compreensão sobre metodologias Agile/Scrum e ferramentas colaborativas (Jira e Confluence)-Experiência formando e liderando equipes técnicas-Sólidas habilidades técnicas, analíticas e de solução de problemas-Ótimas habilidades interpessoais e organizacionais-Comunicação em Inglês e EspanholLocal de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid

Nome da Empresa: Santander

Salário:

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