IT Sr Leader – Santander

Titulo da Vaga: IT Sr Leader

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: IT Sr LeaderCountry: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT Sr Engineer LeadAqui, seu papel será:

• Atuar de forma estratégica e analítica, promovendo e garantindo boas práticas na construção do produto;
• Realizar todo o ciclo de gestão de pessoas (Acompanhamento, 1:1, feedback, desenvolvimento, carreira…);
• Auxiliar na construção e acompanhamento de uma ou mais equipes de engenharia;
• Participar de discussões com os stakeholders para tomada de decisão do negócio.
• Participar ativamente de discussões técnicas, conseguindo compreender as decisões tomadas e comunicar claramente para as lideranças, com pouca dependência do time técnico.
• Liderar as entregas de iniciativas no time de engenharia;
• Analisar e implementar melhorias de trabalho e organização;
• Assegurar qualidade no processo de desenvolvimento de software (prazo, qualidade, boas práticas, cerimônias ágeis);
• Orientar toda a equipe de engenharia, sempre analisando métricas e processos;
• Acompanhar, ajudar e colaborar com o planejamento técnico;
• Garantir que os fluxos de valor do desenvolvimento criem produtos e soluções viáveis e sustentáveis;
• Participar na definição e revisão dos OKRs táticos;
• Comunicar e promover os OKRs táticos;
• Manter métricas do produto que forneçam visibilidade às partes interessadas sobre KPIs de entrega, volume, satisfação e engajamento;
• Facilitar a definição e melhorias na composição de equipes multifuncionais.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência com liderança técnica/ou gestão de equipes de desenvolvimento de softwares (multidisciplinar);
• Experiência com processos ágeis, cerimônias e métricas;
• Experiência com desenvolvimento de software – frontend, backend e/ou mobile;
• Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
• Construção de PDIs;
• Experiência na atuação em situações de crise e incidente, com habilidade de resolução de problemas;
• Experiência na participação em todo processo de planejamento e implementação de novos projetos;
• Experiência com Cloud Solutions

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento / experiência de observabilidade;
• Conhecimento / experiência com soluções de GenAI, chat ou chatbot

Perfil Desejável:

• Colaborativo
• Desejo constante de aprender coisas novas
• Flexível
• Comunicativo
• Organização e autonomia, perseguir alto nível na qualidade da entrega junto ao time;
• Comprometido com as entregas
• Ter desenvoltura para atuar de forma independente na área;
• Ter boas habilidades interpessoais para lidar com pessoas de outras áreas;
• Ter boas habilidades para negociação e alinhamento visando o melhor resultado para a empresa.

Local de trabalho:
Geração DigitalAvenida Interlagos, 1501 – São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Wellhub.➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

Nome da Empresa: Santander

Salário:

Candidatar-se a vaga!