Key Account – São Paulo (SP)

Titulo da Vaga: Key Account – São Paulo (SP)

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Procuramos por um profissional Key Account, preferencialmente na cidade de São Paulo, o qual irá conduzir relacionamento com clientes de alto valor estratégico da carteira da companhia de maneira personalizada e proativa.Esse profissional deve atuar não só suprindo às solicitações usuais diretamente relacionadas com a área comercial, mas também criando oportunidades com soluções diferenciadas para atender às demandas por produtos e serviços. Além disso, esse pessoa irá orientar e solucionar questões relacionadas com outras áreas da empresa, visando estabelecer confiança e criação de vínculo de longo prazo para que sejam obtidos bons resultados para ambos as partes.Responsabilidades e atribuições1. Estratégia: Definir e propor ao gerente de Key Account estratégias e planos de ação, através da análise de mercado e perfil dos clientes, visando atingir metas estabelecidas pela companhia.2. Vendas: Manter e ampliar relacionamento com clientes, cultivando as transações existentes e criando negócios, através da proposição de soluções já usuais ou novas, tanto para as demandas apresentadas pelos clientes como para as não explicitadas, mas percebidas durante o contato comercial.3. Acompanhar e analisar a atuação dos concorrentes no mercado, observando ações de preço, posicionamento logístico, ofertas de soluções e novos produtos, a fim de garantir representatividade no mercado e nos clientes de maior vulto.4. Acompanhar o desempenho do cliente nos diversos aspectos ligados ao relacionamento com o cliente e assessórios à atividade comercial, como inadimplência, contratos, bens e equipamentos instalados, realização de investimentos entre outros.5. Participar no planejamento dos investimentos, e na elaboração do plano de negócios considerando perspectivas de vendas, custos e realizações dos períodos futuros, através da sistemática estabelecida pela empresa fornecendo informações e estimativas coerentes para o bom planejamento objetivando continuidade do negócio da companhia.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica – Superior Completo==
Nível/ Disciplina do Conhecimento – Engenharia, Administração e Economia==
Formações Desejáveis – Desejável Especialização, Pós-Graduação, MBA ou Mestrado==
Experiência Desejável na área comercial e/ou distribuição de derivados de petróleo==
Idioma (nível do idioma) Inglês Intermediário (outros idiomas ou inglês avançado nos casos de prevalecerem clientes estrangeiros na carteira)==
Conhecimentos Específicos: Office (especialmente Excel, Powerpoint e Word), sistemas de relacionamento com cliente (CRM), SAP==
Carteira B==
Disponibilidade para viagensInformações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos3Entrevista com equipe de Atração de Talentos
• Etapa 4: Entrevista com a liderança4Entrevista com a liderança
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.Quem Somos?Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!

Nome da Empresa: Vibra Energia

Salário:

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