Pessoa Consultora Comercial de Crédito Imobiliário Jr. (São Paulo) – Cód.3298

Titulo da Vaga: Pessoa Consultora Comercial de Crédito Imobiliário Jr. (São Paulo) – Cód.3298

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Descrição da vagaSomos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar nas soluções financeiras da Indústria da Construção.Estamos em busca de uma pessoa Consultora de Negócios de Crédito Imobiliário altamente motivada e orientada para resultados para se juntar à nossa equipe. Esta pessoa será responsável por orientar e facilitar clientes no processo de obtenção de crédito imobiliário, oferecendo soluções financeiras personalizadas e garantindo uma experiência positiva para os clientes.Responsabilidades e atribuições

• Analisar as necessidades específicas de cada cliente e recomendar produtos financeiros adequados, considerando sua capacidade financeira e objetivos imobiliários;
• Fornecer soluções de financiamento baseadas em análises detalhadas de risco e alinhadas às políticas de crédito da instituição;
• Informar e educar os clientes sobre as diversas opções de crédito disponíveis, ajudando-os a fazer escolhas bem fundamentadas;
• Colaborar estreitamente com parceiros externos para ampliar as oportunidades de negócios e atingir as metas de vendas estabelecidas;
• Manter um registro preciso e atualizado de todas as interações com os clientes e do andamento dos processos de crédito imobiliário.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em áreas relacionadas, como Economia, Administração, Finanças, etc.;
• Possuir experiência comprovada em vendas ou consultoria de crédito imobiliário, preferencialmente em instituições financeiras ou empresas de crédito;
• Demonstrar conhecimento dos produtos financeiros relacionados a crédito imobiliário e das regulamentações do setor;
• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido em São Paulo, capital;
• Disponibilidade para realizar viagens.

Informações adicionaisModelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho híbrido em São Paulo, capital.Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Bônus anual por resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento de Habilidades – Mindsight2Mapeamento de Habilidades – Mindsight
• Etapa 3: Entrevista3Entrevista
• Etapa 4: Excelência Técnica – Entrevista4Excelência Técnica – Entrevista
• Etapa 5: Contratação5Contratação

SOBRE NÓSSomos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida demilhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!Quer saber mais como é trabalhar na Softplan? Nossa cultura, modelo de trabalho e negócio.

Nome da Empresa: Softplan

Salário:

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