Pessoa Técnica de Enfermagem do Trabalho Júnior – SP

Titulo da Vaga: Pessoa Técnica de Enfermagem do Trabalho Júnior – SP

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo. Nosso time de Wellness: A área de Wellness é responsável por promover o bem-estar dos tripulantes através de programas de saúde física e mental, suporte psicológico, ambientes saudáveis e benefícios relacionados através da criação de eventos e treinamentos, avaliação da eficácia das iniciativas e construção de parcerias com especialistas para melhorar a qualidade de vida no trabalho. Quais são as responsabilidades desta vaga: Validar todos os atestados médicos e odontológicos da empresa, assegurando que atendam aos requisitos básicos para aprovação, Informar os colaboradores sobre eventuais divergências nos atestados e orientá-los quanto às possíveis correções, Auxiliar no atendimento de colaboradores afastados, fornecendo orientações sobre os procedimentos do INSS e da empresa, Auxiliar na elaboração de diversos documentos, incluindo planilhas, relatórios, atas e apresentações técnicas, Atualizar relatórios gerenciais relacionados aos dados de saúde da organização, Auxiliar na organização da agenda de campanhas periódicas e atendimentos diversos, Participar de reuniões técnicas para discutir casos de colaboradores afastados com a equipe de folha de pagamento, Manter e alimentar documentos internos para consulta da equipe de folha de pagamento e legal sobre os casos de afastamento, incluindo datas prováveis de retorno, Apoiar todas as iniciativas de Wellness de maneira geral. Precisamos de alguém com : Curso técnico ou Ensino Superior completo ou em andamento em Enfermagem ou Serviços Sociais , Experiência profissional prévia na área de bem-estar organizacional, Experiência profissional prévia em saúde ocupacional, Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de saúde e bem-estar (como SOC e Healthbit), Excelente português na escrita e comunicação, Organização e atenção aos detalhes, Capacidade de desenvolver bons relacionamentos interpessoais e atuar de forma coletiva e autônoma, Postura educadora e orientadora, Habilidade para lidar de forma ética e colaborativa com informações confidenciais de forma discreta e profissional, Capacidade de inovação e criatividade. Empatia e cuidado em todas as ações. Agilidade, resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão, Visão analítica e busca por melhoria contínua dos processos, Raciocínio rápido e proativo para entender e resolver problemas. Disponibilidade para atuar de maneira híbrida no escritório localizado na Berrini, em São Paulo/São Paulo , Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em São Paulo/São Paulo . Nosso processo: O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail. Conheça nossos benefícios: Seguro de Vida Coletivo, Plano de Saúde (SulAmérica), Plano Odontológico (SulAmérica), Universidade Corporativa (Academy), Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online, Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas, Dayoff de aniversário, Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência, Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade, Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental, Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função, Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado, Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card), WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil, Convênio farmácia, Empréstimo consignado, Antecipação salarial, Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem. Para fortalecer essa rede, focamos em: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas. Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões. Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Técnico de EnfermagemEmpresa:CreditasAtua com atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários.Ramo:Financeiras (FI)

Nome da Empresa: Creditas

Salário:

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