SDR Junior/Pleno

Titulo da Vaga: SDR Junior/Pleno

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.CONTRATAÇÃO URGENTESDR Junior/PlenoEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs com base nas informações e atividades realizadas em nosso site. “>São Paulo – SP, km de você.R$ 2.450,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal)Home office22 agoLocalização: Remoto Carga Horária: 40 horas por semana Tipo de Contrato: Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração: Fixo + Comissão Benefícios: Horários Flexíveis: Possibilidade de ajustar sua jornada de trabalho de acordo com suas necessidades. Day Off de Aniversário: Um dia de folga no seu aniversário para comemorar à vontade. Férias Remuneradas: Direito a férias remuneradas para garantir seu descanso e bem-estar. Telefone Custodiado pela Empresa. Sobre a empresa: Somos uma consultoria de RH dedicada a transformar a gestão de talentos e otimizar processos de recrutamento e seleção. Nossa missão é oferecer soluções inovadoras e personalizadas para ajudar nossos clientes a encontrar e reter os melhores talentos no mercado. Descrição da Vaga: Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) Junior/Pleno para se juntar à nossa equipe e desempenhar um papel crucial na geração de novas oportunidades de negócios. O candidato ideal deve ter experiência prévia com vendas de serviços, com preferência para aqueles que têm histórico em empresas de consultoria ou RH. Esta vaga é para o formato PJ e o profissional atuará remotamente, sendo responsável por gerenciar um alto volume de demandas e contribuir para o crescimento e sucesso da empresa. Responsabilidades: Prospecção e Qualificação de Leads: Identificar e contatar potenciais clientes, realizar a qualificação de leads e agendar reuniões para a equipe de vendas. Gestão de Contatos: Manter e atualizar o CRM da empresa com informações precisas e relevantes sobre os prospects e interações. Comunicação: Desenvolver e manter uma comunicação eficaz com prospects, utilizando chamadas, e-mails e outras formas de contato. Trabalho com Metas: Trabalhar de forma proativa para atingir e superar metas de geração de leads e agendamento de reuniões. Acompanhamento: Realizar follow-ups com prospects e garantir que todas as oportunidades sejam exploradas adequadamente. Relatórios: Fornecer relatórios regulares sobre o progresso das atividades de prospecção e qualificações de leads. Organização de Tarefas: Utilizar Trello para gerenciar e organizar tarefas e projetos de prospecção de forma eficiente. Análise de Dados: Usar Excel para criar e analisar relatórios e métricas de desempenho, garantindo a precisão dos dados e a melhoria contínua dos processos. Requisitos: Experiência: Experiência prévia em vendas de serviços, com diferencial para experiência em empresas de consultoria ou RH. Habilidades: Capacidade de trabalhar com alto volume de demandas e manter organização e eficiência. Equipamento: Necessário possuir equipamento próprio para trabalho remoto (computador, internet estável, etc.). Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Autonomia: Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar seu próprio tempo de maneira eficaz. Ferramentas: Experiência com Trello para gestão de tarefas e projetos. Conhecimento em Excel para criação e análise de relatórios.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) – Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Comercial, Vendas – Representação ComercialExigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Inglês (Intermediário), Português (Nativo)

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Bônus por resultado
• Celular Corporativo

Nome da Empresa: Talentii

Salário: 2450 – 2500 per month

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