Tech Recruiter

Titulo da Vaga: Tech Recruiter

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Tech Recruiter4,0EMPRESA CONFIDENCIAL Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs com base nas informações e atividades realizadas em nosso site. “>424 avaliaçõesSão Paulo – SP, km de você.Salário a combinarPresencial22 agoResponsabilidades: – Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas técnicas, com foco especial em posições relacionadas ao ecossistema Oracle (DBAs, Desenvolvedores, Consultores, Administradores de Sistemas, etc.). – Colaborar com gerentes de contratação para identificar as necessidades de talentos e definir perfis de candidatos ideais para cada posição. – Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, utilizando diferentes fontes de captação, incluindo LinkedIn, redes sociais, eventos de tecnologia e networking. – Realizar triagens de currículos, entrevistas por telefone/vídeo e avaliações técnicas preliminares para garantir o alinhamento com os requisitos das vagas. – Manter um pipeline robusto de candidatos qualificados, atualizando regularmente o banco de dados com informações relevantes. – Gerenciar o processo de oferta e negociação, garantindo uma experiência positiva para o candidato até a integração na empresa. – Acompanhar tendências do mercado de trabalho e mudanças tecnológicas para ajustar estratégias de recrutamento de acordo com as demandas da área. Requisitos: – Experiência prévia como Tech Recruiter, com foco em posições relacionadas a tecnologias Oracle. – Conhecimento profundo das soluções Oracle, incluindo Oracle Database, Oracle Cloud, e Oracle E-Business Suite. – Habilidade comprovada em identificar, atrair e contratar talentos em áreas técnicas. – Experiência em gerenciar processos de recrutamento do início ao fim, incluindo triagem, entrevistas e negociação de ofertas. – Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português e inglês. – Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como parte de uma equipe colaborativa. – Conhecimento de ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e plataformas de recrutamento online.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) – Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e SeleçãoExigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Intermediário), Português (Nativo), Espanhol (Intermediário)

Nome da Empresa: SS SERVICE

Salário: 1000 per month

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